第508章 执行问题（2 / 2）

“我在基层工作这些年，看过不少挂职锻炼干部不作为乱作为，也看到太多空降干部落马，他们的下派是如何决策的？

我曾经跟你们的周局长探讨过这个问题，规则制度我们都有，但是执行过程就走样了。

这些现象表明，现有的制度啥的问题不大，如何不折不扣的执行下去才是问题的关键。

我在悦南担任市长助理的时候，曾经分管过市属国企。如果你们知道热电集团、公交公司、城投集团公司的一把手，都是专科或者本科函授的，你们也会吃惊，但这就是现实。

这些人事决策是如何通过的我不知道，但是当我开始清理的时候，有些人就坐不住了。

悦南国企全面审计，人事问题重新梳理的时候，二十多家大型企业全部有问题。

不瞒三位，后来有人花钱雇来六个持刀凶手来追杀我，幸亏市领导提前给我配备了持枪特警护卫。开了三枪才制止，是不是很惊悚？”

祝长峰他们听完都目瞪口呆，好好的人事梳理，咋就演变成警匪片了？

国庆伟清清嗓子，疑惑的看着成林：

“成主任，基层工作这么凶险吗？不是人事问题吗，咋就发展到最后会这样？”

成林看看国庆伟：

“对有些人来说，人事问题的背后就是切身利益。他的利益被你拿走了，你说他会不会跟你拼命？

有些事如果不在基层，不在执行一线，你们体会不到残酷。我坐在这里跟三位聊天，如果我告诉三位，我曾经遭到四次袭击，身上缝线超过一百针，这样你们是不是能体会的更深刻一些？”

祝长峰盯着成林看了半天，竖起大拇指说：

“某种意义上说，你的观点是对的，它是你用流血得来的经验。社会是一张网，每个人都是一个节点。你动了一个节点，必然会有很多的力量来反噬你。目的很简单，保护既得利益。

这是基层不健康政治环境造成的，必须拿出勇气，把这些门阀、既得利益团体清理出来，我们的干部队伍才会更纯粹。

你建议我们的课题开放，这是一个大胆的创新思路，我需要再琢磨琢磨。”

祝长峰主任他们三个人，第一次看到成林，都惊讶于他的年轻和级别，还感慨基层这么容易混？是不是家里人扶持的？不然三十出头已经是副厅级干部了？

本来这个话题，国庆伟和熊丽丽准备找时间问问成林。这点成林也清楚，自己太年轻，不了解的人说三道四也正常。

等着成林亮出身上的一百多针缝线，特警开枪护卫的事实，国庆伟和熊丽丽都沉默了。

如果他们跟成林换位，他们自知自己没有成林的勇气。

历程秘书长不知道祝长峰他们在东镇考察的具体细节，成林汇报的时候也比较笼统。

等送别祝长峰主任的时候，祝长峰握着历程的手说：

“东镇的考察我们收获很多，成林主任给了我们不少帮助。我们打算过半年我们再来跟踪一下，继续观察东镇干部整肃工作。

另外，成林主任真是个人才啊。”

这话历程秘书长赞同，他笑着对祝主任说：

“这是刘敬德书记特意从悦南挖来的，绝对的干将，绝对生猛。”

…………

成林不知道祝主任的感慨，他已经跟历程秘书长请假赶赴津塘，老九将要过去上军校，他希望大哥过去送送他。

这件事成林有些伤感：

自己当年跟老二从云州来悦南上大学，是李妈妈亲自去送的。如今弟弟刘桐也要进入大学校门，轮到他担起责任，去给弟弟加油。

每每想起当年跟李妈妈一起走过的苦日子，成林的痛都往心里钻，如果李妈妈能看到今天的这些，该有多好！

如果李妈妈泉下有知，那个整天流着鼻涕哭闹的小不点刘桐，如今也将进入军校，她一定会高兴的落泪吧？